Στην πόρτα της εξόδου 2.500 τραπεζοϋπάλληλοι
«Ψαλίδι» στο προσωπικό κατά 2.500 άτομα ετοιμάζουν οι τράπεζες για το 2020, με τα νέα προγράμματα εθελουσίας εξόδου που θα τρέξουν έως το τέλος του έτους. Οι εν λόγω αποχωρήσεις είναι ανεξάρτητες από τη μείωση του προσωπικού.
«Ψαλίδι» στο προσωπικό κατά 2.500 άτομα ετοιμάζουν οι τράπεζες για το 2020, με τα νέα προγράμματα εθελουσίας εξόδου που θα τρέξουν έως το τέλος του έτους. Οι εν λόγω αποχωρήσεις είναι ανεξάρτητες από τη μείωση του προσωπικού.
«Ψαλίδι» στο προσωπικό κατά 2.500 άτομα ετοιμάζουν οι τράπεζες για το 2020, με τα νέα προγράμματα εθελουσίας εξόδου που θα τρέξουν έως το τέλος του έτους. Οι εν λόγω αποχωρήσεις είναι ανεξάρτητες από τη μείωση του προσωπικού, η οποία θα προέλθει (σε Eurobank και Αlpha Βank) από τη μεταφορά αθροιστικά 1.300 υπαλλήλων στις εταιρείες διαχείρισης μη εξυπηρετούμενων δανείων.
Τραπεζικές πηγές επισημαίνουν ότι τα προγράμματα εθελουσίας εξόδου, αφενός, θα συνεχιστούν, αφετέρου, θα είναι φτωχότερα ως προς το ύψος της αποζημίωσης. Κι αυτό διότι οι συνθήκες στη λειτουργία του τραπεζικού συστήματος έχουν αλλάξει δραστικά, ο όγκος των συναλλαγών στα καταστήματα έχει περιοριστεί και επομένως δεν υπάρχουν περιθώρια διαπραγμάτευσης.
«Από φέτος μέχρι και το 2021 οι αποχωρήσεις των εργαζομένων στις τράπεζες θα αποκτήσουν, σε αντίθεση με ό,τι συνέβη την τελευταία οκταετία, αναγκαστικό χαρακτήρα και οι εθελούσιες θα πάρουν τη μορφή απόλυσης», τονίζει υψηλόβαθμο στέλεχος.
