ΠΟΛΙΤΙΚΗ

ΟΙ ΑΛΛΑΓΕΣ ΠΟΥ ΦΕΡΝΕΙ Ο ΝΟΜΟΣ ΤΗΝ ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑΣ : ΓΙΑΤΙ ΚΑΥΧΙΕΤΑΙ ΠΑΛΙ Ο ΔΗΜΑΡΧΟΣ ΣΕΡΡΩΝ;

Από τα 516 άτομα, που αριθμούσε ο Δήμος Σερρών όταν δημιουργήθηκε ο Καλλικρατικός Δήμος έφθασε σήμερα να διαθέτει μόλις 329 υπαλλήλους, δηλαδή μία μείωση της τάξεως του 36%

Από τα 516 άτομα, που αριθμούσε ο Δήμος Σερρών όταν δημιουργήθηκε ο Καλλικρατικός Δήμος έφθασε σήμερα να διαθέτει μόλις 329 υπαλλήλους, δηλαδή μία μείωση της τάξεως του 36%

Από τα 516 άτομα, που αριθμούσε ο Δήμος Σερρών όταν δημιουργήθηκε ο Καλλικρατικός Δήμος έφθασε σήμερα να διαθέτει μόλις 329 υπαλλήλους, δηλαδή μία μείωση της τάξεως του 36%. Οι αποχωρήσεις και οι μετακινήσεις είχαν ως συνέπεια τη δραστική μείωση του προσωπικού.

«Ο Δήμος Σερρών εντάσσεται επιτέλους στο Σύστημα της Κινητικότητας. Η συμμετοχή στην Κινητικότητα ήταν μία στρατηγική μας επιλογή, προκειμένου να καλύψουμε τις άμεσες και επιτακτικές ανάγκες σε εξειδικευμένο προσωπικό. Ανάγκες που προέκυψαν κατά τα προηγούμενα χρόνια με τις αποχωρήσεις 187 υπαλλήλων καθώς και με μετακινήσεις υπαλλήλων», τόνισε ο Δήμαρχος Σερρών Αλέξανδρος Χρυσάφης σε συνέντευξη Τύπου παρουσία του Προέδρου του Δημοτικού Συμβουλίου και εντεταλμένου συμβούλου Διοικητικών Θεμάτων και Νομικής Υπηρεσίας Βασιλείου Κατιρτζόγλου.

«Από την πρώτη ημέρα ανάληψης των καθηκόντων μας θέσαμε ως προτεραιότητα να ενισχύσουμε το δυναμικό του Δήμου μέσω της εφαρμογής του μέτρου της Κινητικότητας. Με συστηματικές προσπάθειες καταφέραμε να διεκπεραιώσουμε μέσα στον πρώτο χρόνο της θητείας μας μια σειρά από απαιτητικές διαδικασίες, που αποτελούσαν απαραίτητες προϋποθέσεις για να ενταχθεί για πρώτη φορά ο Δήμος Σερρών στην Κινητικότητα.

Έτσι, πρόσφατα  έγινε η  έγκριση από το Υπουργείο Εσωτερικών 54 θέσεων.

Σ.σ.

Ορθό θα ήταν η Δημοτική αρχή να ανακοινώσει και τον αριθμό των υπαλλήλων που έφυγαν επί θητείας της σε άλλες υπηρεσίες,βουλευτικά γραφεία κ.α.,καθώς επίσης και με ποια κριτήρια διευκολύνθηκαν οι μετακινήσεις των συγκεκριμένων αντί άλλων συνεργατών υπαλλήλων του Δήμου.

Να σημειωθεί ακόμη ότι η επιτάχυνση διαδικασιών στην κινητικότητα των δημοσίων υπαλλήλων και των διαδικασιών προσλήψεων μέσω ΑΣΕΠ, καθώς και οι τροποποιήσεις στο σύστημα επιλογής προϊσταμένων προέκυψε στην μεταμνημονιακή εποχή -΄όπου ήταν "παγωμένες" τα τελευταία χρόνια- από   το νομοσχέδιο – σκούπα του υπουργείου Εσωτερικών που κατατέθηκε στη Βουλή την περασμένη Άνοιξη.