ΟΠΕΚΕΠΕ: αλλαγή ταμπέλας, ίδιες πρακτικές – έξι ακόμη πρόσωπα της δικογραφίας σε θέσεις ευθύνης
Παρά τη βαριά σκιά της δικογραφίας που έχει σχηματίσει η Ευρωπαϊκή Εισαγγελία για τον ΟΠΕΚΕΠΕ, έξι ακόμη υπάλληλοι που εμφανίζονται σε κρίσιμους διαλόγους παραμένουν ή επανατοποθετούνται σε θέσεις ευθύνης στον οργανισμό, πλέον υπό τη διοίκηση της ΑΑΔΕ, χωρίς να έχει προηγηθεί πειθαρχικός έλεγχος ή υπηρεσιακή κρίση.
Παρά τη βαριά σκιά της δικογραφίας που έχει σχηματίσει η Ευρωπαϊκή Εισαγγελία για τον ΟΠΕΚΕΠΕ, έξι ακόμη υπάλληλοι που εμφανίζονται σε κρίσιμους διαλόγους παραμένουν ή επανατοποθετούνται σε θέσεις ευθύνης στον οργανισμό, πλέον υπό τη διοίκηση της ΑΑΔΕ, χωρίς να έχει προηγηθεί πειθαρχικός έλεγχος ή υπηρεσιακή κρίση.
Σύμφωνα με αποφάσεις που αναρτήθηκαν στη Διαύγεια στις 19 Ιανουαρίου, τα συγκεκριμένα πρόσωπα ορίστηκαν σε καίριες διοικητικές θέσεις στο νέο σχήμα του οργανισμού (ΓΔΕΛΕΠ), παρότι το περιεχόμενο των συνομιλιών στις οποίες εμπλέκονται αποτελεί αντικείμενο έρευνας της Ευρωπαϊκής Εισαγγελίας. Πρόκειται για μια επιλογή που γεννά εύλογα ερωτήματα για το αν προκρίνεται η θεσμική κάθαρση ή η διοικητική συνέχεια.
Διάλογοι που βαραίνουν
Οι επίμαχες συνομιλίες, όπως περιγράφονται στη δικογραφία, αφορούν μεταξύ άλλων:
-
εγκρίσεις μεταβιβάσεων δικαιωμάτων με ταχύτατες διαδικασίες και προσωπικές παρεμβάσεις,
-
διαρροή πληροφοριών για επικείμενους ελέγχους προς ελεγχόμενους,
-
συζητήσεις για «εξουθένωση» ελεγκτών μέσω εξαντλητικών ωραρίων,
-
παρεμβάσεις από πολιτικά γραφεία για ακύρωση ή αναβολή ελέγχων,
-
αλλά και ωμές τοποθετήσεις του τύπου «ό,τι αρπάξουμε τώρα», με αναφορές σε προτεραιοποίηση πληρωμών ώστε να μην υπάρξουν συνέπειες εκ των υστέρων.
Παρά το περιεχόμενο αυτό, τα πρόσωπα που αναφέρονται στους διαλόγους όχι μόνο δεν τέθηκαν εκτός κρίσιμων αρμοδιοτήτων, αλλά σε ορισμένες περιπτώσεις αναβαθμίστηκαν σε αναπληρωτικές θέσεις προϊσταμένων περιφερειακών ή κεντρικών μονάδων.
Οι εξαιρέσεις και τα «δύο μέτρα»
Ιδιαίτερη αίσθηση προκαλεί το γεγονός ότι, την ίδια περίοδο, απομακρύνθηκε από τη θέση της η βασική μάρτυρας της Ευρωπαϊκής Εισαγγελίας, Παρασκευή Τυχεροπούλου, η οποία μετακινήθηκε σε διαφορετικό πόστο.
Στην απάντησή της, η ΑΑΔΕ υποστήριξε ότι για όλους τους υπαλλήλους εφαρμόζεται απαρέγκλιτα ο Υπαλληλικός Κώδικας και ότι οι διαδικασίες πειθαρχικού ελέγχου τηρούνται κανονικά. Ωστόσο, νομικοί και συνδικαλιστικοί κύκλοι επισημαίνουν ότι, σε τέτοιες περιπτώσεις, η διοίκηση όφειλε τουλάχιστον να έχει διατάξει Ένορκη Διοικητική Εξέταση (ΕΔΕ) ή να έχει μετακινήσει προσωρινά τα εμπλεκόμενα πρόσωπα εκτός θέσεων ευθύνης, έως την ολοκλήρωση της διερεύνησης.
Ανοιχτά ερωτήματα
Η υπόθεση του ΟΠΕΚΕΠΕ, ακόμη και μετά τη μεταφορά του στην ΑΑΔΕ, αναδεικνύει ένα διαχρονικό πρόβλημα της δημόσιας διοίκησης: την αδυναμία ή απροθυμία να σπάσει ο φαύλος κύκλος των ίδιων προσώπων και των ίδιων πρακτικών. Όσο οι αποκαλύψεις της Ευρωπαϊκής Εισαγγελίας δεν συνοδεύονται από σαφείς διοικητικές και πειθαρχικές πράξεις, τα ερωτήματα θα πληθαίνουν και η αξιοπιστία των θεσμών θα δοκιμάζεται.
Το ζητούμενο πλέον δεν είναι απλώς η αλλαγή οργανωτικής «ταμπέλας», αλλά η έμπρακτη απόδειξη ότι το δημόσιο συμφέρον και η διαφάνεια προηγούνται των εσωτερικών ισορροπιών.
Πασχάλης Θ. Τόσιος
Καθημερινός Παρατηρητής
