ΤΟΠΙΚΑ

Δήμος Σερρών : Διοικητική μεταρρύθμιση στα λόγια, καθυστερήσεις στην πράξη

Οι παρεμβάσεις Κουφοτόλη «πουλάνε» μεταρρύθμιση , η καθημερινότητα των δημοτών και η λειτουργία αποκαλύπτει στασιμότητα

Οι παρεμβάσεις Κουφοτόλη «πουλάνε» μεταρρύθμιση , η καθημερινότητα των δημοτών και η λειτουργία αποκαλύπτει στασιμότητα

Δεν είναι η πρώτη φορά που ο αντιδήμαρχος Διοίκησης, Νικόλαος Κουφοτόλης, επιλέγει τον δρόμο της αρθρογραφίας για να παρουσιάσει μια εικόνα «εύρυθμης λειτουργίας» και διοικητικής αναβάθμισης στον Δήμο Σερρών. Το τελευταίο διάστημα, μάλιστα, οι παρεμβάσεις του πληθαίνουν, συνοδευόμενες από βαρύγδουπους τίτλους και διακηρύξεις περί «μεταρρυθμίσεων».

Μόνο που η πραγματικότητα δεν διαβάζει άρθρα.

Η καθημερινότητα των πολιτών αποτυπώνει μια εντελώς διαφορετική εικόνα. Καθυστερήσεις σε διοικητικές διαδικασίες, εκκρεμότητες που χρονίζουν, παράπονα που πολλαπλασιάζονται. Από απλές υποθέσεις μέχρι πιο σύνθετες υπηρεσιακές διεκπεραιώσεις, ο δημότης βρίσκεται αντιμέτωπος με ένα σύστημα που περισσότερο τον ταλαιπωρεί παρά τον εξυπηρετεί.

Και εκεί ακριβώς καταρρέει το αφήγημα της «διοικητικής μεταρρύθμισης».

Για τη λειτουργία της Δημοτικής Επιτροπής δεν χρειάζονται πολλά λόγια. Η εικόνα που παρουσιάζει όχι μόνο δεν εμπνέει εμπιστοσύνη, αλλά σε αρκετές περιπτώσεις προσβάλλει τη στοιχειώδη αντίληψη που έχει ο Σερραίος πολίτης για το πώς πρέπει να λειτουργεί ένας σύγχρονος δήμος. Διαδικασίες που δεν ανταποκρίνονται στις ανάγκες της εποχής, αποφάσεις χωρίς ουσιαστική διαβούλευση και μια συνολική εικόνα που απέχει από τα πρότυπα που απαιτεί η κοινωνία.

Την ίδια ώρα, ένα σημαντικό μέρος της δημόσιας παρουσίας του κ. Κουφοτόλη αναλώνεται σε μια προσωπική αντιπαράθεση με τοπικό μέσο ενημέρωσης , μια κόντρα που, ειρωνικά, έρχεται μετά από μια περίοδο στενής σχέσης. Όταν η διοίκηση ενός δήμου μετατοπίζει το βάρος από τα προβλήματα των πολιτών σε προσωπικές διαμάχες, τότε κάτι έχει χαθεί στον δρόμο.

Η ουσία όμως είναι αλλού.

Ο χρόνος περνά. Και μαζί του εξαντλείται η υπομονή των δημοτών. Οι ανάγκες του Δήμου Σερρών είναι υπαρκτές και πιεστικές. Οι αλλαγές που απαιτούνται δεν μπορούν να περιμένουν ούτε να καλύπτονται πίσω από επικοινωνιακά περιτυλίγματα.

Διοικητική μεταρρύθμιση δεν γίνεται με ανακοινώσεις.
Ούτε με «βολικούς» και «ημέτερους».

Γίνεται με αξιολόγηση, με αξιοκρατία, με αξιοποίηση του συνόλου του ανθρώπινου δυναμικού ,όχι με λογικές «δικών μας παιδιών» που, απ’ ό,τι φαίνεται, παραμένουν βαθιά ριζωμένες από την περίοδο των πολιτικών συνεργασιών του παρελθόντος μέχρι τη σημερινή πρακτική της αναπαραγωγής «επιτυχιών» και χρηματοδοτήσεων, το μοτίβο δείχνει γνώριμο.

Αν κάτι χρειάζεται σήμερα ο Δήμος Σερρών, δεν είναι άλλα άρθρα.

Είναι αποτέλεσμα.

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ